中建-大成召开2023年年中工作会议
8月1日,中建-大成在京召开2023年年中工作会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中建集团、中建国际2023年年中工作会议部署,全面总结上半年工作,分析研判当前形势,谋划部署下半年重点任务。
中建-大成党委书记、董事长许涛出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记向娟主持会议并作小结。


许涛在讲话中表示,今年上半年,公司面对复杂多变的经济形势和增速放缓的行业态势,公司上下勠力同心,克难奋进,在高质量发展的道路上迈出稳健步伐,并从四个方面对2023年下半年工作进行了全面部署和安排。
一、识时知务,坚定高质量发展信心
“识时”知局。在国内外环境错综复杂的情况下,正确地“识时”知局,就能够保持战略定力,切实行稳致远。
“知务”聚心。要时刻保持清醒头脑,用“拼搏实干的确定性”去对冲“外部环境的不确定性”。无论是应对当前,还是制胜未来,必须拧成一股绳,同向同行、同心同力。
“顺势”谋远。要对中国经济发展有信心,要对中大公司自身的发展有信心。不仅要坚定信心,更要下定决心,锁定任务目标,主动出击,善于抓住机会,才能实现公司更快更好发展。
二、强根固魂,筑牢高质量发展根基
根深才能叶茂。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调,马克思主义是我们党创新理论的“魂”,中华优秀传统文化是我们党创新理论的“根”。坚守好这个魂和根,是理论创新的基础和前提。
理论学习是基础,我们要坚决有力强理论。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,锚定目标任务,把理论学习、调查研究、改革发展、巡视整改等贯通起来,做到有机融合,让学习成果充分转化为企业高质量发展的具体成效。
作风建设是根本,我们要坚决有力强作风。要持续健全全面从严治党工作体系,强化监督合力,要用好“四种形态”,切实发挥好监督作用。坚决杜绝向分包、劳务单位、向基层项目“吃拿卡要”。
人才培养是关键,我们要坚决有力强队伍。要把“20字”标准贯穿干部工作始终,持续完善绩效考核评价体系,持续激发企业内生动力。对于青年干部的培养,要放眼长远,要强化基层导向,对近两年招收的新入职员工,要搞好传帮带,要严管厚爱,要业务上压担子,思想上解困惑,生活上多关心。
三、创新谋变,积聚高质量发展动能
一是抢抓机遇,快速实现创新项目落地。尽快实现项目承接,通过项目良好履约,率先在集团内树立起中大公司绿色建筑改造的品牌形象。
二是坚定不移,拓展完善创新板块布局。有针对性开展“补短板”工作,不断思考,积极探索,大胆试错。
三是精耕细作,齐力构筑创新科技力量。各创新板块要锁定目标,形成合力,把创新的满天星凝聚成一团团科技燃烧的熊熊火焰。
四是众志成城,激情开拓海外业务。要持续扩大海外营销力度,拓宽外资客户渠道,加深与日本大成印尼公司的沟通,进一步挖掘第三国合作项目信息,推进股东双方第三国合作项目落地。
四、锚定目标,推动高质量发展成效
一是坚定不移优化市场布局。要用好用足国家和地方支持政策,加速布局华东区域和西北区域,聚焦优质客户开拓创新合作模式,打造更具特色的产品线。
二是持之以恒提升营销质量。坚决贯彻“全员营销”理念,持续跟进外资项目,打造成外资在中国投资建造项目的客户首选。持续完善营销体系建设,用好专班模式,紧守“营销红线”,以营销品质提升促进企业高质量发展。
三是精益求精打造履约品质。要致力于打造成为全面精益建造的客户首选,持续强化体系建设,全方位、深层次推进精益建造,加大舆情管控力度。
四是常抓不懈促进“双效”提升。要扎实推进“四项工作责任制”,分支机构总部要切实发挥好职能作用。要持续提升降本增效,深入开展“厉行节约 勤俭办企”专项行动。
五是多措并举改善现金流状态。各单位要把改善现金流状况作为当前头等大事去抓,大力推进负流项目治理,杜绝各类项目持续扩大垫资额度,全力推进低效无效资产治理。
六是毫不松懈抓好安全工作。要持续落实“137”安全管控模式,夯实安全日循环、周循环和月循环管控体系,打造“天天都是安全日,周周都是安全周,月月都是安全月”的长效机制。

公司党委委员、副总经理魏振阁作年中工作会报告,全面总结了上半年工作成绩,分析了企业发展存在的不足,对下半年工作作出五项具体部署:
一、强化营销质量,不断激发市场营销活力
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塑造五全营销理念,推陈出新。
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聚焦三高发展策略,提升品质。
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筑牢基础管理之基,提升内功。
二、强化履约管理,不断夯实精益建造内力
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不断强化过程管控。
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持续推进履约协同。
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着力推进技术提升。
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强化物资精细管控。
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深入保障安全稳定。
三、强化降本增效,不断提升企业盈利能力
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落实精细管理,笃力成本管控。
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塑强招采管理,实现效能提升。
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压实责任担当,聚力风险化解。
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狠抓业主结算,提高定案效率。
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聚力现金管理,提振资金实力。
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强化法律保障,推进合规建设。
四、强化改革创新,不断增强企业发展动力
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持续增强创新业务发展。
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加速海外业务实现突破。
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积极推进人才强企战略。
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激发改革创新发展活力。
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优化内部管理流程设置。
五、强化党建引领,不断凝聚良性发展合力
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扎实开展主题教育。
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提升党建工作质量。
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讲好融合发展故事。
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凝聚服务发展合力。
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坚定不移从严治党。

会上,公司党委委员、副总经理栗猛传达中建集团、中建国际2023年年中会议精神并作生产履约专题报告。
公司首席合规官、商务总监、总法律顾问王优作法务管理专题报告,公司商务管理部经理李宗建作商务管理专题报告。
公司总部、司属各分支机构、项目部相关负责人在主会场和24个视频分会场参加会议。
内容来源:综合办公室(董事会办公室)
编辑审核:党群工作部(企业文化部)