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中建-大成召开2023年年中工作会议

8月1日,中建-大成在京召开2023年年中工作会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中建集团、中建国际2023年年中工作会议部署,全面总结上半年工作,分析研判当前形势,谋划部署下半年重点任务。


中建-大成党委书记、董事长许涛出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记向娟主持会议并作小结。


许涛在讲话中表示,今年上半年,公司面对复杂多变的经济形势和增速放缓的行业态势,公司上下勠力同心,克难奋进,在高质量发展的道路上迈出稳健步伐,并从四个方面对2023年下半年工作进行了全面部署和安排。

一、识时知务,坚定高质量发展信心

“识时”知局。在国内外环境错综复杂的情况下,正确地“识时”知局,就能够保持战略定力,切实行稳致远。

“知务”聚心。要时刻保持清醒头脑,用“拼搏实干的确定性”去对冲“外部环境的不确定性”。无论是应对当前,还是制胜未来,必须拧成一股绳,同向同行、同心同力。

“顺势”谋远。要对中国经济发展有信心,要对中大公司自身的发展有信心。不仅要坚定信心,更要下定决心,锁定任务目标,主动出击,善于抓住机会,才能实现公司更快更好发展。


二、强根固魂,筑牢高质量发展根基

根深才能叶茂。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调,马克思主义是我们党创新理论的“魂”,中华优秀传统文化是我们党创新理论的“根”。坚守好这个魂和根,是理论创新的基础和前提。

理论学习是基础,我们要坚决有力强理论。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,锚定目标任务,把理论学习、调查研究、改革发展、巡视整改等贯通起来,做到有机融合,让学习成果充分转化为企业高质量发展的具体成效。

作风建设是根本,我们要坚决有力强作风。要持续健全全面从严治党工作体系,强化监督合力,要用好“四种形态”,切实发挥好监督作用。坚决杜绝向分包、劳务单位、向基层项目“吃拿卡要”。 

人才培养是关键,我们要坚决有力强队伍。要把“20字”标准贯穿干部工作始终,持续完善绩效考核评价体系,持续激发企业内生动力。对于青年干部的培养,要放眼长远,要强化基层导向,对近两年招收的新入职员工,要搞好传帮带,要严管厚爱,要业务上压担子,思想上解困惑,生活上多关心。


三、创新谋变,积聚高质量发展动能

一是抢抓机遇,快速实现创新项目落地。尽快实现项目承接,通过项目良好履约,率先在集团内树立起中大公司绿色建筑改造的品牌形象。

二是坚定不移,拓展完善创新板块布局。有针对性开展“补短板”工作,不断思考,积极探索,大胆试错。

三是精耕细作,齐力构筑创新科技力量。各创新板块要锁定目标,形成合力,把创新的满天星凝聚成一团团科技燃烧的熊熊火焰。

四是众志成城,激情开拓海外业务。要持续扩大海外营销力度,拓宽外资客户渠道,加深与日本大成印尼公司的沟通,进一步挖掘第三国合作项目信息,推进股东双方第三国合作项目落地。


四、锚定目标,推动高质量发展成效

一是坚定不移优化市场布局。要用好用足国家和地方支持政策,加速布局华东区域和西北区域,聚焦优质客户开拓创新合作模式,打造更具特色的产品线。

二是持之以恒提升营销质量。坚决贯彻“全员营销”理念,持续跟进外资项目,打造成外资在中国投资建造项目的客户首选。持续完善营销体系建设,用好专班模式,紧守“营销红线”,以营销品质提升促进企业高质量发展。

三是精益求精打造履约品质。要致力于打造成为全面精益建造的客户首选,持续强化体系建设,全方位、深层次推进精益建造,加大舆情管控力度。

四是常抓不懈促进“双效”提升。要扎实推进“四项工作责任制”,分支机构总部要切实发挥好职能作用。要持续提升降本增效,深入开展“厉行节约 勤俭办企”专项行动。

五是多措并举改善现金流状态。各单位要把改善现金流状况作为当前头等大事去抓,大力推进负流项目治理,杜绝各类项目持续扩大垫资额度,全力推进低效无效资产治理。

六是毫不松懈抓好安全工作。要持续落实“137”安全管控模式,夯实安全日循环、周循环和月循环管控体系,打造“天天都是安全日,周周都是安全周,月月都是安全月”的长效机制。



公司党委委员、副总经理魏振阁作年中工作会报告,全面总结了上半年工作成绩,分析了企业发展存在的不足,对下半年工作作出五项具体部署:

一、强化营销质量,不断激发市场营销活力

塑造五全营销理念,推陈出新。

聚焦三高发展策略,提升品质。

筑牢基础管理之基,提升内功。


二、强化履约管理,不断夯实精益建造内力

不断强化过程管控。

持续推进履约协同。

着力推进技术提升。

强化物资精细管控。

深入保障安全稳定。


三、强化降本增效,不断提升企业盈利能力

落实精细管理,笃力成本管控。

塑强招采管理,实现效能提升。

压实责任担当,聚力风险化解。

狠抓业主结算,提高定案效率。

聚力现金管理,提振资金实力。

强化法律保障,推进合规建设。


四、强化改革创新,不断增强企业发展动力

持续增强创新业务发展。

加速海外业务实现突破。

积极推进人才强企战略。

激发改革创新发展活力。

优化内部管理流程设置。


五、强化党建引领,不断凝聚良性发展合力

扎实开展主题教育。

提升党建工作质量。

讲好融合发展故事。

凝聚服务发展合力。

坚定不移从严治党。



会上,公司党委委员、副总经理栗猛传达中建集团、中建国际2023年年中会议精神并作生产履约专题报告。


 

公司首席合规官、商务总监、总法律顾问王优作法务管理专题报告,公司商务管理部经理李宗建作商务管理专题报告。


公司总部、司属各分支机构、项目部相关负责人在主会场和24个视频分会场参加会议。


内容来源:综合办公室(董事会办公室)

编辑审核:党群工作部(企业文化部)