人才战略

 

 

人才资源是公司持续发展的不竭源泉，以建设中国最佳中外合资建筑企业的战略为指导，公司坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，大力实施人才战略，建立充满活力的选才、育才、成才、聚才的工作机制，建立了涵盖运营管理、专业技术、技能操作系列的人才成长通道，提出了涵盖人员招聘、人才培养、考核晋升、薪酬福利四大部分的人才资源体系建设构架。营造“人人皆有机会、成长都有通道、发展必有空间”的环境，实现公司与员工的共同发展，为打造公司合资品牌，形成“差异化发展”提供有效的人才保证和广泛的智力支持。