1月24日,中建-大成2022年职工代表大会暨2021年度领导干部述职会在京召开。公司领导班子、总助级及以上领导、总部各部门主要负责人、分支机构主要负责人、职工代表等通过现场或视频形式参加会议,会议由公司党委副书记向娟主持。



公司工会主席南力作公司2021年工会工作报告和2021年度职工代表巡视报告。


公司人力资源部(干部人事部)经理王蔷宣贯公司薪酬体系改革方案。


会上,公司党委书记、董事长许涛,公司工会主席南力分别代表企业方、职工方签订集体合同。



公司32名总监、总助级领导和部门经理依次述职,对照部门年度目标责任书和关键任务指标,全面梳理总结全年工作完成情况和工作亮点,实事求是、深刻剖析存在的问题,系统部署2022年重点工作,进一步明确下一步工作方向。


每位干部述职完毕,与会职工代表根据被考核干部年度实际工作表现进行考核打分。



许涛现场听取述职汇报,向所有的领导干部对此次述职工作的重视予以肯定。他表示,干部是企业的形象,也是公司的核心力量,此次述职准备充分、总结透彻、问题分析深入,对下一步工作部署安排到位,会议节奏紧凑、针对性强,达到了预期效果。他提出四点要求:


一是要坚守初心使命。漫漫征途,唯有奋斗,重温党的百年奋斗历程,汲取前进动力,中大人要牢记初心使命,坚持稳字当头,稳中求进,把企业发展好,让员工更幸福是我们矢志不渝的追求。


二是要扛起责任担当。担当干事是领导干部的职责所在,领导干部要锤炼“铁肩膀、硬脊梁”,敢担当、勇作为,努力做好本职工作,在工作中成就自我,找到奋斗的乐趣。


三是要抓好作风建设。作风建设永远在路上,全面从严治党没有休止符。领导干部要持续抓好作风建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,有权必有责,有责要担当,失责必追究,在纪律和规矩下干事创业。


四是要带好职工群众。职工群众是企业的根本,领导干部要做好表率,对职工群众工作要求严、生活关爱多,用自己的一言一行为职工群众树立正确的榜样、光辉的形象,传播积极向上的正能量。



公司收到成都京东方智慧科技有限公司发来表扬信
中建-大成召开2022年党的建设工作会暨2022年工作会议

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中建-大成2022年职工代表大会暨2021年度领导干部述职会在京召开

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