中大公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

自2019年9月份，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，中大公司党委认真落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施与公司生产经营相融合，突出“四个到位”，努力实现“五句话目标”，领导班子率先垂范、基层支部层层带动，主题教育呈现出整体联动、氛围浓厚的良好效果。

（一）理论学习全面深刻，思想深受洗礼，理想信念更加坚定。

公司党委严格落实《中大公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，设立10个专题贯穿主题教育的始终，将学习人员范围扩大至三总师、总监等重要领导干部，通过党委中心组学习、读书班、主题研讨、警示教育、革命传统教育等形式，推动学习教育往深里走、往实里走。通过集中学习研讨，领导班子在理论学习、思想政治上取得较大的收获和进步，为“找差距、抓落实”打好理论基础。

公司7个党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，创新运用多种学习教育载体，确保主题教育全面覆盖。主题教育期间，各党支部共计开展“三会一课”28次，开展志愿服务7次，为身边群众办实事好事13次。通过抓实学习教育，全体党员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）基层调研深入细致，担当使命责任，破解企业发展难题。

公司党委班子成员紧扣中心工作，把调查研究作为解决实际困难的重要渠道，一是立足职责分工，始终坚持把调查研究与目前已有工作载体相结合，结合各自调研对象和分管业务领域，扎实开展主题调研。二是坚持问题导向，聚焦中大公司发展定位；聚焦公司综合事务管理中的弱项；聚焦青年员工培养中的不足；聚焦区域机构组织建设中的短板；聚焦中大公司在两家股东公司交流合作中的作用发挥及展望；聚焦日方安全生产做法推广现状，精心设置调研主题。三是注重成果运用，领导班子针对调研中发现的问题及时提出解决思路及对策，制定有针对性的具体措施，最终形成调研报告6篇，于11月4日召开调研成果交流会，会上班子成员对调研成果逐项进行研讨，将调研成果转化为破解难题的方案和思路，切实达到聚焦问题、明确方向、凝聚共识的目的。

（三）征求意见广泛具体，勇于自我革命，深刻剖析查摆问题。

公司党委制订广泛听取意见和检视反思专项方案，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，结合调查研究，采取灵活多样的方式，通过“群众提”，原汁原味地收集党员群众的意见建议，切实掌握第一手材料；通过“自己找”，以刀刃向内的勇气，认真检视自身存在的问题。

主题教育期间，通过发放《意见征集表》征集意见建议48个，通过网络媒体平台征集意见建议13个，经过梳理，最终汇总形成意见数量共计22条，公司领导班子严格落实“三必谈”要求，通过开展谈心交心，6名班子成员共计征集意见建议61条。班子成员坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真查摆问题，寻根溯源剖析原因。10月22日，公司领导班子召开对照党章党规找差距专题会，真正做到了自我检视不留情面、相互批评开诚布公。11月15日，公司党委召开了领导班子主题教育专题民主生活会。根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评意见，列出问题清单，落实责任主体，完善整改措施，明确完成时限，形成“一人一张表”，从自身做起，从现在改起，善始善终、持之以恒抓好整改提升，切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进工作的实际行动上。11月中旬至12月初，公司7个党支部均已按照公司党委的有关要求，先后召开了对照党章党规找差距专题会和专题组织生活会，并开展了民主评议党员工作。

（四）一体推进巡视整改和专项整治，持续精准发力，整改落实力求到位。

在主题教育之初，公司党委认真对照集团巡视整改问题清单，逐项梳理、举一反三，列出了公司在强化政治担当、全面从严治党、基层党组织建设、深化改革和高质量发展、强化安全生产等7个方面15条问题，制定详细的整改措施，明确整改时限。主题教育期间已经完成13个问题整改，剩余的2个问题已经建立定期汇报机制，力求在2019年底前取得阶段性成效。推进落实“8+1”专项整治工作，梳理出专项整治具体问题5个，制定整治措施6项，主题教育期间已完成专项整治问题的整改工作。

 初心使命永相续，主题教育不停歇。“不忘初心、牢记使命”是党的建设的永恒课题，是全体党员、干部的终身课题。主题教育尽管有时间上的节点，但党员干部的政治建设、思想建设、作风建设、能力建设没有休止符。下一步，公司党委将坚持围绕中心、服务大局，持续巩固和深化主题教育成果，梳理主题教育成果经验和有效做法，推进主题教育制度常态化，形成长效机制。